Offre de formations

Qui fait quoi en matière de formation dans le secteur des pêches? Pour y voir plus clair à travers les acronymes des programmes, les établissements impliqués et le vocabulaire parfois niché, référez-vous à notre organigramme de la formation.

Chaque année, le CSMOPM offre aux entreprises du secteur diverses formations adaptées à leurs réalités quotidiennes. Voici des exemples de formations offertes, qui visent à la fois des clientèles générales et spécifiques.

Notez bien que si la réponse à vos besoins ne se retrouve pas dans cette liste, nous pouvons concevoir une formation adaptée à votre milieu de travail. Le CSMOPM peut également vous aider à organiser des formations afin d’éviter le trou noir aux travailleurs saisonniers.

Pour plus d’informations, contactez Geneviève Gélinas, coordonnatrice de la formation, au 418 368-3774 ou à formation@pechesmaritimes.org.

  • Le transfert et la gestion des savoirs
  • Adapter son milieu de travail à la légalisation du cannabis
  • Les faits sur le cannabis: effets et risques en milieu de travail
  • Conception et mise en place d’une échelle salariale et d’une politique de conditions de travail
  • Salaire minimum à 15 $: quels impacts pour les entreprises?
  • La gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre
  • La négociation collective
  • Informatique pour pêcheurs connectés
  • Nouveau Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC): comprendre et appliquer les changements
  • Les normes environnementales pour les entreprises piscicoles
  • Les normes environnementales pour les entreprises maricoles
  • La gestion des boues de pisciculture
  • Les certifications ASC et BAP en aquaculture
  • Le recrutement des travailleurs étrangers
  • Les exigences règlementaires pour exporter aux États-Unis
  • La négociation collective
  • Contremaitre, leader au quotidien!
  • Supervision efficace, production efficiente
  • L’affutage et l’aiguisage des couteaux
  • Se perfectionner comme directeur des opérations
  • Se perfectionner comme adjoint de direction
  • Formation des compagnons
  • L’innovation dans le développement de produits
  • Pratiques de développement durable
  • Virage 4.0 et automatisation
  • Travail d’équipe
  • Gestion des conflits
  • Le savoir-être au travail
  • Communication et relations interpersonnelles
  • Gérer une crise humaine (ex: décès, suicide, etc.) dans une entreprise
  • Atelier d’évaluation sensorielle des produits marins
  • Prévention des troubles musculosquelettiques
  • Protection contre les chutes en usine de transformation des produits marins
  • Procédure d’inspection standardisée et plans de contrôle préventifs
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps et des priorités
  • Résolution de problèmes en équipe
  • Coût de revient
  • Démarche LEAN