Depuis sa création, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes a publié plusieurs documents portant sur la main-d’œuvre du secteur. Des données statistiques, mais aussi des documents d’aide au développement des ressources humaines et des entreprises de l’industrie.

Vous pouvez télécharger ces documents, ou encore vous les procurer en communiquant avec nousau (418) 368-3774 ou au 1 888 833-3774.
Vous pouvez aussi nous rejoindre par courriel à 

Vous pouvez aussi compléter le bon de commande imprimableet nous le faire parvenir par télécopieur. Sinon, complétez le bon de commande en ligneet l'envoyer directement à partir d'Internet.

Toutes les publications du Comité sectoriel sont rendues possibles grâce à la participation financière d’Emploi-Québec.

Rapport annuel 2009-2010

2010 - Toutes les activités et projets réalisés par le Comité sectoriel durant l'année 2009-2010. Venez constater les résultats du travail fait par notre équipe.

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Étude des besoins de formation en aquaculture commerciale

2010 – Cette étude nous permet d’avoir une vue d’ensemble sur les objectifs suivants :

• Vérification de l’adéquation entre les besoins du secteur de l’aquaculture et la formation;
• Définition des tâches et des compétences de chaque corps de métier que l’on trouve en aquaculture;
• Comprendre les besoins particuliers de l’industrie en matière de formation de base et en milieu de travail;
• Évaluation de la pertinence de concevoir une formation sur mesure pour les personnes qui sont actuellement en emploi;
• Proposition de solutions concrètes pour répondre aux besoins des employés et des employeurs qui ont participé à notre étude.

Cet outil de référence est une initiative du Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes en collaboration avec la Table maricole du Québec et la Table filière de l’aquaculture en eau douce du Québec.

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Ce document est seulement disponible en format électronique.

 

Diagnostic de la main-d’œuvre dans les entreprises de transformation des produits marins au Québec.

Mars 2010 - Cette étude nous permet d’avoir une vue d’ensemble actualisée des entreprises et de la main-d’œuvre du secteur et de faire le point sur son évolution, de même que sur les enjeux et défis actuels en matière de développement de la main-d’œuvre et de l’emploi du secteur de la transformation de produits marins au Québec.

Cette étude a été réalisée grâce à une participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), de ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ) et du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS).

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Résultats des entrevues avec des entreprises du secteur agroalimentaire utilisatrices du Programme concernant les travailleurs étrangers temporaires.

Dans le cadre de diagnostic, le CSMOPM souhaitait obtenir une meilleure connaissance du Programme concernant les travailleurs étrangers temporaires (PTET).

Pour ce faire, des entrevues ont été réalisées avec des entreprises du secteur agroalimentaire (production agricole ou transformation agroalimentaire) ayant utilisé ce programme au cours des dernières années dans le but de fournir de l’information sur le PTET aux entreprises du secteur de la transformation des produits marins et de déterminer les avantages et les contraintes de l’utilisation du programme.

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Étude de la main-d’œuvre et de la relève dans le secteur de l’aquaculture en eau douce au Québec.

2009 - Du côté de l’aquaculture en eau douce, peu de données quantitatives étaient réellement disponibles sur la main-d’œuvre active et encore moins sur la relève des pisciculteurs actuels. La Table filière de l’aquaculture en eau douce du Québec a fait de la relève des pisciculteurs un objectif prioritaire à tenir compte dans la recherche d’une plus grande compétitivité et d’une plus grande rentabilité. De fait, l’ensemble des acteurs impliqués dans le secteur pressentaient un problème de relève chez les pisciculteurs, sans cependant pouvoir le quantifier.

L’étude, en plus de fournir un ensemble de données inédites sur le secteur de l’aquaculture en eau douce et particulièrement sur sa main d’œuvre, a permis de mettre en lumière une problématique importante en regard de la relève des pisciculteurs qui peut affecter le devenir même du secteur.

Bonne lecture!

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Étude de la main-d’œuvre dans cinq flottilles de pêche au Québec

2008- Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes et La Table des pêches maritimes ont le plaisir de vous transmettre les résultats de l’étude de la main-d’œuvre dans cinq flottilles de pêche au Québec.

Dans un premier temps, l’objectif poursuivi était d’établir le profil de la main-d’œuvre dans le secteur de la capture, plus particulièrement pour les capitaines et les aides-pêcheurs.

Par la suite, ce profil a permis de préciser et de mieux définir les principales problématiques soulevées, de dégager des pistes d’action prioritaire, d’examiner les solutions possibles en particulier du côté du transfert des entreprises de pêche.

Bonne lecture!

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Les attentes professionnelles des jeunes de la génération Y

2008, Le HEC de Montréal a été mandatée par un regroupement de comités sectoriels de main-d’œuvre pour établir un profil de la génération Y et effectuer un inventaire des pratiques de gestion des ressources humaines associées à cette génération. L’objectif de ce projet consiste donc d’une part, à définir qui sont les jeunes de la génération Y et d’autre part, à évaluer si les pratiques de gestion actuelles sont cohérentes avec les particularités de cette nouvelle génération de jeunes travailleurs.

Ce rapport présente une recension des écrits abordant un ensemble d’éléments reliés à la problématique des jeunes de la génération Y. Dans un premier temps, un bref portrait du marché du travail canadien sera présenté afin de mieux comprendre les évolutions récentes pouvant affecter les organisations ainsi que les jeunes travailleurs. Dans un deuxième temps, les résultats de la recension sur les jeunes et la génération Y seront présentés dans le but de mieux connaître les jeunes entrant sur le marché du travail actuellement. Finalement, les pratiques de gestion reconnues comme étant cohérentes avec cette clientèle cible seront identifiées.

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Rapport sur le perfectionnement des pêcheurs et aides-pêcheurs actifs du Québec 2000- 2005

2005 – Le perfectionnement des pêcheurs et aides pêcheurs, dans le cadre de la professionnalisation de ce secteur d’activité, a été un projet majeur du Comité sectoriel durant cinq ans. Ce rapport détaillé rappelle les débuts du programme et se rend jusqu’aux résultats finaux.

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L'état de la mariculture au Québec -
Édition 2007

Ce document dresse un portrait d’ensemble de l’industrie québécoise de la mariculture en mettant l’accent sur les développements qui ont eu lieu au cours des années 2004 et 2005. Réalisé grâce à la collaboration du ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ), de la Société de développement de l’industrie maricole (SODIM), du Regroupement des mariculteurs du Québec (RMQ), du Réseau pêches et aquaculture Québec – Table Maricole et du Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes (CSMOPM), « L’État de la mariculture au Québec » est un outil de référence pour quiconque travaille dans cette industrie.

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